应发工资=基本工资/应上班天数*实际上班天数。应上班天数如何确定呢?包含周末吗?周末是正常休的
荷向阳
于2017-03-25 10:26 发布 1737次浏览

- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-03-25 10:33
现在不知道如何规定。每周休息一天。根据考勤表图片,我是按照28天算吗?应发工资=3000/28*10?还是应发工资=3000/28*8.
相关问题讨论

你好,应上班天数是单位对月上班天数的规定的,比如26,22天这样
2017-03-25 10:26:57

你好,就是金额除以应出勤天数再乘以实际出勤天数
2019-10-21 09:13:22

按实际工作的天数计算,如一个月30天,除去8天的固定双休日则工作日为22天,应将月工资/该月22天 得出每天工资,然后用每天的工资乘以实际工作日,得出该员工本月的工资。
2018-10-08 13:32:20

您好
月工资是5000,单休 应该出勤天数是21,实际出勤18
实际工资=5000/21*18=4285.71
2019-11-12 14:54:34

同学,你好,你的计算是对的。
2020-08-05 09:04:43
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
荷向阳 追问
2017-03-25 10:57
邹老师 解答
2017-03-25 10:26
邹老师 解答
2017-03-25 10:34
邹老师 解答
2017-03-25 10:58