送心意

小杜杜老师

职称中级会计师,初级会计师,注册会计师,税务师,高级会计师

2022-03-04 21:51

同学你好
1.5天是平均享受的6天半减去5天的年休假。6.5-5=1.5
这1.5天是享受的累积带薪缺勤

赵小可 追问

2022-03-05 08:43

老师  您好 我主要是没看出来这题的意思,为什么普通职工的5天和领导的6.5天不一起在2019年底预提  这个全程都在说6.5-5   还是没有明白题  老师再讲一下 谢谢您

小杜杜老师 解答

2022-03-05 14:25

5天是正常的年休假,累积带薪缺勤是按照预期支付金额来计量的,只有预期会休息6.5天的人才会用到上一年(2019年)结转下来的未休息的天数,所以只有预计会休息6.5天的人才计量

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2022-03-04 21:51:29
学员你好,请您重新在平台发布您的具体问题和题干(不是在此条回复),会有老师为你解答
2021-05-25 21:33:17
你这里图2的计算是正确的,你是指哪里是错误的?
2020-07-17 17:40:05
就是投资方和被投资单位之间发生的交易,比如100的卖了150,差额50就是未实现内部交易损益。 其实就是内部交易未实现的损益,需要抵消,计算投资收益时 ,利润扣除未实现内部交易损益。
2020-07-06 09:11:44
就是上述符合增值税免税政策内容
2023-08-19 12:10:06
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