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徐悦

职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师

2022-03-04 08:36

您好，如果签好协议的话，没有什么影响的，产前假和产假工资都是社保发的，报销也和公司没关系。
风险：产前假没到的时候，孕妇一直不来上班，诬陷公司不给病假工资。
还有。中间出了意外，家人诬陷产妇在上班途中出意外。

微信用户 追问

2022-03-04 08:45

产假是多少天？怎么算的勒？这个产假是多少天勒？工资是社保发的？

徐悦 解答

2022-03-04 08:47

产假6个月。社保补贴生育险

微信用户 追问

2022-03-04 08:49

在这休假期间还要继续给员工发工资吗？这个产假工资怎么算？

徐悦 解答

2022-03-04 09:41

休假期间不需要发工资

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相关问题讨论
您好，这个是没有区别的好
2022-03-16 21:41:32
这个可以挂 但是具体看各地了
2022-03-16 07:02:56
你好同学，当自己的员工，走工资表，缴纳社保才是合理的，因为只有自己的员工才会买社保，挂靠这个是违法的哈，希望帮到您
2022-03-09 23:31:19
你好，和你们的职工做一样的分录就可以了。
2021-11-21 11:04:09
不能，挂靠社保是违法的这个
2020-07-21 16:57:17
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