通达公司8月份购买一台设备100万元，增值税17万元，该设备预计使用20年，无残值；支付公司行政人员工资60万元，计提养老保险等8.4万元，提取工会经费，职工教育经费2.1万元；支付公司办公费20万元；支付本月生产工人工资200万元，生产管理人员工资20万元，并按特定比例提取养老保险等35万元，工会经费，职工教育经费3.5万元；支付广告费100万元；支付销售产品发生差旅费10万元；支付运动会赞助费40万元，行政罚款20万元；本月折旧费100万元，其中公司管理部门30万元，车间20万元；本月应交所得税40万元；应分配给投资者40万元；生产领用材料600万元；购买材料1000万元；月末无在产品。 ⑴请计算本月份支出总额 ⑵本月份费用总额（广义） ⑶产品生产成本（狭义） ⑷管理费用 ⑸销售费用

职工教育经费取得专用发票，会计分录是不是这样做 借管理费用贷应付职工薪酬 (职工教育经费) 借应付职工薪酬(教育经费) 应交税费(进项税) 贷银行存款

答： 对的，你的理解是正确的

工会经费，职工教育经费需要按照销售部门，管理部门分开计提吗，如销售费用工会经费，管理费用工会经费？还是不用区分直接列支管理费用工会经费里？？

答： 你好不用按照部分计提，直接计入管理费用就可

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请教下那个计入职工教育经费的会计分录是不是得做两笔这样的：借:管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ？

答： 学员你好，是的，你的理解完全正确