老师，公司是初八上班的，原来是15号发工资的，但是就21号才发出去的工资，这样算拖欠工资吗？

简 奕 追问

2022-03-02 16:21

回来的时候已经晚了，在15日已经出通知告知延迟几天发放，这样顺延几天也算是吗？如果有离职人员告到劳动局的话是需要进行赔偿吗？

邹老师 解答

2022-03-02 16:22

你好
1，算的
2，是的，是这样的

简 奕 追问

2022-03-02 16:22

老师，离职人员工资需要离职当天结算吗？还是说可以跟正常员工一样，下月一起发放呢？

邹老师 解答

2022-03-02 16:23

你好，离职人员工资，具体什么时候结算（是没有统一规定的 ）

简 奕 追问

2022-03-02 16:24

老师，那这种延迟6天发放的赔偿是怎么确定的呢？

简 奕 追问

2022-03-02 16:25

老师，请问就是关于离职人员那些，跟正常员工一起发放的，是不属于拖欠工资的，是吗？

邹老师 解答

2022-03-02 16:25

你好

延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金

简 奕 追问

2022-03-02 16:28

老师，请问就是关于离职人员那些，跟正常员工下月一起发放的，是不属于拖欠工资的，是吗？

邹老师 解答

2022-03-02 16:28

你好，是的，是这样的

简 奕 追问

2022-03-02 16:29

好的，谢谢老师

邹老师 解答

2022-03-02 16:30

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。