公司逢年过节给员工发的非货币福利,是不是要统计好每个员工领用的福利实物的价值,然后分别算进每个员工工资汇总计算个税?附近是什么?企业承担的五险和公积金怎么不算进去一起计算个税,这个也是员工的额外福利
李广君
于2022-03-02 15:53 发布 557次浏览
- 送心意
悠然老师01
职称: 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
2022-03-02 15:54
学员你好,个人承担的五险和公积金可以个税前扣除,因此企业承担的也不纳入,公司逢年过节给员工发的非货币福利,要统计好每个员工领用的福利实物的价值,然后分别算进每个员工工资汇总计算个税
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学员你好,个人承担的五险和公积金可以个税前扣除,因此企业承担的也不纳入,公司逢年过节给员工发的非货币福利,要统计好每个员工领用的福利实物的价值,然后分别算进每个员工工资汇总计算个税
2022-03-02 15:54:31
公积金是计入管理费用/公积金 105050表格中
2022-05-06 17:21:00
你好不是的 这是公积金明细
2022-11-16 09:47:13
你好,同学。
使用的时候
借,盈余公积
贷,银行存款等等
2022-10-06 14:29:07
不可以的,公司和企业必须选择一样的,它的比例是1 : 1,而且你所有职工的都是一个比例。
2023-03-07 13:33:49
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