就是公司的福利费指的是员工聚餐费和生活费用吗？不能超过工资的14%指的是那些

就是公司的福利费指的是员工聚餐费和生活费用吗？不能超过工资的14%指的是那些

答： 你好，包括这些 就是福利费不得超过工资薪金的14%就可以扣除，超过了就不能扣除

管理聚餐，记入管理费用，福利费。管理和员工一起聚餐还是记入管理费用福利费吗？福利费需要计提吗？

答： 计入管理费用——福利费科目处理，不用计提，直接开支时计入就行了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问老师员工福利费是怎么规定的？平时的聚餐费用可以算作员工福利费吗？

答： 同学，你好，聚餐可以算进职工福利费， 职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5，其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。