去年买的电脑 空调 记账的时候一次性计提折旧了 问
你好,帐上一次折旧了吗?如果是的话,你现在能修改吗? 答
结余和结转都是借增贷减吗老师 问
您好, 是的,都是借贷增减 答
老师,为什么要扣除这个45.2和5是因为他们包含在30 问
您好 是因为45.5跟5已经发放过了 先计提 后发放 所以一加一减 答
固定资产报废的话,要税前扣除的话,需要什么资料呢 问
你好!一般这种要有评估报告才行 答
卖二手车是按照实际售价金额还是二手车销售市场 问
你好,你们的价格不同的吗? 答
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
答: 您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职工福利费有什么区别?
答: 你好,这两个基本没区别
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
优雅的柚子 追问
2022-03-01 10:32
优雅的柚子 追问
2022-03-01 10:34
玲老师 解答
2022-03-01 10:42