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丁丁

职称： 中级会计师

2022-02-28 23:25

你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 因为按工资20%扣除520（=2600*20%）元之后工资剩下2080，低于最低工资标准2200，所以最多只能扣400=（2600—2200）

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你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 因为按工资20%扣除520（=2600*20%）元之后工资剩下2080，低于最低工资标准2200，所以最多只能扣400=（2600—2200）
2022-02-28 23:25:36
你好，是不是CA证书插的不是这家单位的
2017-07-24 15:25:26
您好，是的。
2017-03-04 13:12:26
你好 应该是系统出错了 你晚点登陆进去试试
2018-12-20 10:03:44
有的省份是一起的，有的不是
2017-10-13 20:49:38
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