因为2016年已做年结，但是社保等科目未经过应付职工薪酬科目需调增，现汇算清缴前调整凭证，麻烦看一下调整凭证是否正确，以职工教育经费为例，原来凭证为 摘要报销差旅费及培训 借：销售费用-差旅费5000 借：管理费用-培训费2500 贷：银行存款7500 因为未通过应付职工薪酬科目，现调整凭证如下，可以吗

最开始职工教育经费，做的是管理费用，没有做应付职工薪酬，汇算清缴，职工薪酬支出及纳税调增明细表，里面的职工教育经费，可以填管理费用 职工教育经费的数据吗？

答： 可以的，可以填管理费用里面的金额

员工报销岗位教育费，为什么要先借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款，再借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费？

答： 你好！其实是应该借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借 管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款与 会计 分录 借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 区别就是 从应付职工薪酬过了一下 这样是不是汇算清缴的时候 要计算应付职工薪酬的总额？

答： 是的，就是这个差别的