已计入成本费用的职工薪酬按照应付职工薪酬一级 问
同学你好, 你们是不是 发工资是错位发的,但是,申报个税 当月申报当月的, 举例说明, 比方说, 财务账上1月的工资 2月才发, 个税系统 1月的工资,2月初申报, 答
个体户查账征收超过需要缴纳哪些税? 问
您好,你是指开票超过30W吗 答
我退休工资2100;现固定长期在一家公司上班,月工资3 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
外贸单证备案:有报关单,放行单,委托报关协议,顺丰快 问
你好,你这里有航空运输单就可以的哦,不影响退税。 答
老师,公司找包工头签了劳务分包合同,双方都没资质, 问
能。受伤人员与包工头联合,或受伤人员单独,都可以向你方主张赔偿,且你方承担责任的概率极高。 核心结论 双方均无资质的劳务分包属于违法分包。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项,你公司将业务分包给不具备用工主体资格的包工头,其聘用人员因工伤亡的,你公司为承担工伤保险责任的单位 。同时,依据《安全生产法》第一百零三条,你公司与包工头需对损害承担连带赔偿责任 。 答

什么情况下用暂估入账 除了入库账单未到
答: 同学,你好 一般是货物到了,发票未到
1月暂估入账年底发票到了,这个发票是放在1月凭证里装订还是放在12月
答: 这个发票是放在1月凭证里装订
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,2024年的年终奖暂估入账,暂估多了或者暂估少了,在2025年发的时候增多或者减少部分,是影响的2025年的利润吧?需不需要去调整2024年的利润呢
答: 这需要分情况看对利润的影响和是否需要调整2024年利润。 汇算清缴前发放 • 如果在2025年汇算清缴前实际发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,需要冲减多计提的成本费用。通过“以前年度损益调整”科目来调整2024年的利润,因为这部分费用的减少应该追溯到2024年。调整分录为:借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整;同时借:以前年度损益调整,贷:利润分配 - 未分配利润。这样会增加2024年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,需要补记成本费用。同样使用“以前年度损益调整”科目,借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬;同时借:利润分配 - 未分配利润,贷:以前年度损益调整。这会减少2024年的利润。 汇算清缴后发放 • 如果在2025年汇算清缴后才发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,在2025年冲减多计提的应付职工薪酬,直接调整2025年当期的成本费用,借:应付职工薪酬,贷:管理费用等科目,影响2025年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,在2025年补记成本费用,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,也会影响2025年的利润。






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