老师,您好,想问一下,有个员工还是在试用期,未够社保,9 问
同学,你好 要调整以前年度损益 答
甲方代发10万工程款给分包,分包直接给甲方开发票, 问
不能税前扣除。 必须让分包开票给你,再签三方代付协议,凭发票 %2B 协议 %2B 回单才能扣除。 答
老师,公司出租了一部分厂房出去,开具了发票计入了 问
先补提折旧计入其他业务成本,汇算清缴前补齐合规资料,确保收入与成本配比、税前扣除合规。 答
老师好,企业是新下来的新认证的高薪资格的医疗器 问
研发费用 给 2 名研发人员发工资、社保、奖金;专利维护费,全部做研发费,还能加计扣除,大幅降利润。 无形资产摊销 买的专利、软著按 10 年摊销,每月固定做费用。 学术推广、咨询、会务费 医疗器械行业允许,签合同、走公户、有资料,入销售费用。 提高员工工资、销售提成 正常发薪报个税,全额税前扣除。 答
老师,房租物业费这些,如果发票开的晚些,是等发票再 问
同学你好。每月按照合同约定 暂估入库。不能等发票来了再入。 答

老师,子公司注销,母公司账面长投怎么处理呢
答: 同学,你好 母公司需要把钱收回来 借:银行存款 贷:长期股权投资 差额计入投资收益
老师你好,我们母公司100%控股了一个子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承诺免报,需要把自行填报母公司的股东?
答: 同学,你好 嗯嗯,是的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,全资子公司,母公司做合并报表,一般是季度编制还是按月编制,公司领导没有要求,如果是财务部门自己定,这个有什么规定制度吗?
答: 根据《企业会计准则》,合并报表的编制期间分为年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,编制期间应与经济决策需要相关。 在实际工作中,如果公司领导没有要求,财务部门确定编制时间主要考虑以下因素: 信息需求:若管理层需要及时、详细了解企业集团整体财务状况和经营成果,以进行短期决策(如月度资金安排、营销策略调整等),那么按月编制更合适;若决策周期较长,主要用于季度、年度的业绩评估、预算考核等,则季度或年度编制即可。 成本效益:按月编制合并报表,需要更频繁地收集、整理子公司财务数据,进行合并抵消等工作,会耗费较多人力、时间成本。如果企业规模较大、子公司较多,编制成本较高,可选择季度或年度编制。 行业惯例:参考同行业其他企业的做法。如果所在行业普遍按月编制合并报表,以便及时应对市场变化和监管要求,那公司也可考虑按月编制;若行业内多以季度或年度编制为主,可据此选择。 所以,财务部门可以综合上述因素来自行决定编制时间,常见的有按月、季度或年度编制。






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