送心意

来来老师

职称中级会计师

2022-02-27 22:55

你好 会计方面是可以的

来来老师 解答

2022-02-27 22:56

友情提示
不过企业所得税扣除方面 可能12月工资涉及调减 可能有一些检查风险

不过这个检查是看税局 不一定查
查有依据可以解释通过也可以的

无痕浅墨 追问

2022-02-27 22:58

那老师这样的话,我可以把1月份的工资计提补到1月份的账目里,然后发工资直接是在2月份?

无痕浅墨 追问

2022-02-27 22:59

目前公司完全没有收益,这会影响之后企业所得税扣除吗?

无痕浅墨 追问

2022-02-27 22:59

12月份的只能补到1月份或者2月份了,因为之前已经递交12月份报表

来来老师 解答

2022-02-28 09:37

那老师这样的话,我可以把1月份的工资计提补到1月份的账目里,然后发工资直接是在2月份?
---你好 如果公司是下发薪制度是可以的

来来老师 解答

2022-02-28 09:39

12月份的只能补到1月份或者2月份了,因为之前已经递交12月份报表
----你好 前面说的是如果调减是有一定检查风险 这个不一定都会检查
这个也可以看情况是否更正之前的申报

上传图片  
相关问题讨论
你好 会计方面是可以的
2022-02-27 22:55:37
您好,现在进行全面盘点,包括现金,银行存款,存货,固定资产,往来,编制盘点表作为期初数据,建账处理。可以一次计提前几个月的工资,计提后,可以全部发放,也可以不发放,不全部发放的,计提时,借:管理费用-工资等科目,贷:应付职工薪酬-工资。
2018-06-03 15:18:27
你好,借:管理费用 ——工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款。
2020-07-09 00:41:14
计提工资和发的可以做一起,你们当月发当月的可以计提和发一起做,申报是次月申报,现在申报所属期是6月,表示是6月发出工资
2019-07-15 19:09:38
你好,有应付工资需要支付,就需要计提的
2019-06-03 14:06:17
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...