送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-02-25 10:33

你好不影响的你账上还是做到差旅费里面,但是你最好是分开,因为你转账的时候备注的都是工资吧。

姜姜 追问

2022-02-25 11:04

那这样的话,是不是个税也得申报

郭老师 解答

2022-02-25 11:06

你好不需要申报的,做到管理费用,差旅费里面的。

姜姜 追问

2022-02-25 11:08

但是,是在工资表里面,没有影响吗?

郭老师 解答

2022-02-25 11:12

你让个人写一个报销单,你们单独做。

姜姜 追问

2022-02-25 11:14

现在的我的意思,就是他们不再写报销单,每个月的补助,列入工资里面

郭老师 解答

2022-02-25 11:20

你好,那就做工资按照工资薪金申报个税。

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相关问题讨论
你好不影响的你账上还是做到差旅费里面,但是你最好是分开,因为你转账的时候备注的都是工资吧。
2022-02-25 10:33:43
是的,差旅费津贴可以用于报销有关路费,作业费可以用于补助作业相关费用,社保缴费基数是指缴纳社保所需要的最低限度。
2023-03-23 10:35:58
通讯补助交通补助福利费的需要。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-08-01 10:32:40
你好!这个新企业要问当地社保局,按规定是按上年的平均工资来申报
2019-07-12 10:39:08
同学你好。 个人部分为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
2023-12-16 16:33:55
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    老师,银行手续费、账户管理费,计入其他,还是利息支出

  • 老师,这个选哪个编码?

    按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。

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    老师,你有没做过减资,注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人,我不知道具体的操作步骤和流程

  • 辛苦图片这个老师说下谢谢

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    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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