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于2022-02-24 19:14 发布 787次浏览
郭老师
职称： 初级会计师
2022-02-24 19:14
收海运费发票 借：销售费用 — 运杂费 贷：应付账款 付美金时 借：应付账款 借 / 贷：财务费用 — 汇兑损益 贷：银行存款 差额：多付走汇兑损失，少付走汇兑收益。 答
你好，你这个公司是设立在国外吗？ 答
不属于研发费用 没有研发项目，只是生产配辅料，计入制造费用，不能加计扣除 答
你好，计入设备的原值核算的这个 答
你好，是的 借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 答
跟员工签订劳务合同是否可以，因为员工基本都是退休人员
答： 可以的 退休的不需要交社保 按工资就可以
签订劳务合同收费吗
答： 那个是不收费的哈
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
签订劳动合同和签订劳务合同有什么区别？
答： 学员，你好。两者区别还是挺大的，以下区别供参考： １、两者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 ２、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。 ３、合同主体的地位不同。 劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。 ４、合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。 ５、确定报酬的原则不同。 在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等，体现按劳分配的原则；劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。
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