送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2022-02-19 10:16

你好,一般是30人以上才缴纳的。一般是每年九月份长大,比例是1.5%

踏实的画笔 追问

2022-02-19 10:17

这个比例1.5是什么的比例

王超老师 解答

2022-02-19 10:19

这个是你们当地税务局提供的比例,一般是1.5%的

踏实的画笔 追问

2022-02-19 10:21

是上年社平工资的1.5?

踏实的画笔 追问

2022-02-19 10:22

还是我们公司上年平均工资的1.5?

王超老师 解答

2022-02-19 10:23

是你们的公司的工资

踏实的画笔 追问

2022-02-19 10:24

好的,谢谢老师

王超老师 解答

2022-02-19 10:25

不客气,记得五星好评哦

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相关问题讨论
你好,一般是30人以上才缴纳的。一般是每年九月份长大,比例是1.5%
2022-02-19 10:16:30
22年北京残保金的缴存比例暂时还没出来哈。
2022-01-13 11:32:06
同学你好 按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金. 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 如果用人单位没有安置残疾人就业--残保金必须缴纳. 如果用人单位按照规定比例安置了残疾人就业--残保金不需要缴纳. 如果用人单位安置了残疾人就业但是没有达到所在地方规定比例--残保金也是要缴纳的(根据计算公式会少一些). 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.
2022-04-19 17:41:13
同学你好 按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金. 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询. 如果用人单位没有安置残疾人就业--残保金必须缴纳. 如果用人单位按照规定比例安置了残疾人就业--残保金不需要缴纳. 如果用人单位安置了残疾人就业但是没有达到所在地方规定比例--残保金也是要缴纳的(根据计算公式会少一些). 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.
2022-04-19 17:31:47
如果公司的残保金人数不够,你可以考虑使用公司内部活动经费,借贷或贷款来补足残保金的缺口。比如,某公司曾经这么做,它从公司的财务资金中拿出适当的资金,填补了残保金比例的缺口,然后利用员工团体保险项目,及时将残保金供应到应该缴纳的部门。
2023-03-24 12:49:27
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