这是工业企业实务学习课程上的内容,我有些不理解画线地方“小微企业享受这自登记之日三年内且小微企业的人数不超过20人可以销售该条残疾人就业保障金优惠政策”可是下面例题明明人数超了且题目也没说它开业也多久了怎么能销售第一条残疾人就业保障金的20人一下开业三年内的优惠政策呢????无法理解老师的这条授课思路

沉静
于2022-02-18 08:21 发布 349次浏览

- 送心意
徐悦
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
2022-02-18 08:31
你好,这个题目不是举例免税费的。是举例用了几个残疾人的情况
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你好,这个题目不是举例免税费的。是举例用了几个残疾人的情况
2022-02-18 08:31:32
各企业招聘残疾人的优惠政策不尽相同,但大多数企业会给予残疾人招聘的优惠,包括减免或免除招聘费用,免除职业培训费用,免除残疾人士技能培训费用,给予残疾人士就业补助,提供良好的工作环境等。
2023-03-20 09:08:56
你好,学员,就是残疾人工资可以税前100%加计扣除的
2022-03-31 14:38:52
你好,人数是按平均人数12个月加起来除以12。
2023-05-17 17:02:29
一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
二、享受税收优惠政策的条件
(一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。
(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。
(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
2022-03-22 08:56:21
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2022-02-18 09:46
徐悦 解答
2022-02-18 09:58