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送心意

佟老师

职称： 税务师,中级会计师

2022-02-16 10:14

你好，就把社保做成工资然后代扣个人的部分即可

外向的店员 追问

2022-02-16 10:15

全额做成工资还是个人部分呢

外向的店员 追问

2022-02-16 10:15

他们的社保都是以现金方式转给公司，全额由自己承担

佟老师 解答

2022-02-16 10:24

是转给你们对公账户吗？

外向的店员 追问

2022-02-16 10:29

不是呢，现金

外向的店员 追问

2022-02-16 10:29

老师，对公和现金哪种好点呢

佟老师 解答

2022-02-16 10:36

那你最好是反应成自己员工比较好，收现金吧，别收对公账户

外向的店员 追问

2022-02-16 10:41

申报个税，报哪部分呢

外向的店员 追问

2022-02-16 10:43

这部分人中，有些每个月在对公发工资，工资再私下给老板，还有一部分是没有对公发工资的，以前会计做了工资发现金，实际上是没有支出的

佟老师 解答

2022-02-16 11:18

这些都跟正常员工一样，你让代缴这些直接现金给你们老板，然后做成你自己员工一样管理

佟老师 解答

2022-02-16 12:47

就是你做到工资表里的应发工资来申报个税

外向的店员 追问

2022-02-16 13:31

您的意思是是工资金额双方确定好，然后他们私下拿给老板，公司再对公发工资给他们吗

外向的店员 追问

2022-02-16 13:31

这种是针对没有在其他单位入职领工资的吧

外向的店员 追问

2022-02-16 13:32

还有一部分是在其他单位任职的，社保挂在我们公司，这个个税申报，工资怎么填呢

佟老师 解答

2022-02-16 13:34

入不入职都按照我说的，做工资表，当成你们员工，让他私下给你转款老板收

外向的店员 追问

2022-02-16 13:59

嗯嗯，涉及到一个问题，就是对方如果在其他公司任职，如果两处取的工资，就会导致多交个税

佟老师 解答

2022-02-16 14:00

那如果不这样处理，你企业跟本没有这项业务你代扣代缴保险

外向的店员 追问

2022-02-16 14:00

老板收了现金后再对公转到这部分人卡上

佟老师 解答

2022-02-16 14:01

对，当你自己员工发放一样

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相关问题讨论
你好，就把社保做成工资然后代扣个人的部分即可
2022-02-16 10:14:50
您好，范围操作是不可以的。如果领导执意要做，那也没办法，只能按领导的意思办理，交社保时，借：其他应收款-社保，贷：现金或者银行存款。收回个人款时，借：现金或者银行存款，贷：其他应收款-社保。
2017-10-12 18:39:21
你好，这样如果操作不好有些风险的
2018-11-21 14:05:50
借；银行存款 贷；其他应付款 借；其他应付款 贷；银行存款
2017-10-25 21:27:01
工资，社保，个税是挂钩 　　风险一：断缴漏缴，没人对你负责 　　你知道一个企业HR每天有多少工作量吗？每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益，如果出错，企业将会背负法律责任！所以HR的压力很大，没有合同、劳动关系，只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠，谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业，漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴，更不会有人对你负责任。 　　案例：王女士自己做点小生意，一直没交社保，在一次朋友聚会中，得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想，如果是在代理公司交还得收服务费，哪天代理公司跑了怎么办，毕竟朋友跑不了，就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。 　　直到有一次，听家里人说，社保基数上调了，扣的钱比以前多了，她才计算了一下，发现她给朋友的钱不够社保费用的，于是她给朋友打了电话，朋友说都是交给公司HR处理的，自己也不清楚。 　　后来她在网上查询后才发现，这几年王自己并没有缴纳社保的记录，这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面，以及没有法律依据，王女士只能吃哑巴亏，谁让她当初没有走正规的渠道呢，她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保，还是企业做人事代理，选择正规的社保代理公司签合同，都是受到法律保护的。 　　风险二：想要生育津贴，很难！ 　　对于很多女性而言，生育保险是一大社保利好，门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来，相当于生孩子免费。 　　但是这些福利政策办理报销需要走很多流程，除了你自己的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿，即使HR帮你办了以上手续，生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司，这笔津贴你想拿到就很难了，即使你朋友想帮你也难。 　　风险三：企业有法律风险，坑友 　　社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套：万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。 　　就算你保证朋友以上情况绝不会发生，企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的！
2019-09-26 21:15:00
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