小餐饮分店月薪资30000左右，员工工资及五险一金太高，且有巨大的劳动合同风险，想采用公司与员工合伙是否可行？员工合伙分红税率如何？

小餐饮分店月薪资30000左右，员工工资及五险一金太高，且有巨大的劳动合同风险，想采用公司与员工合伙是否可行？员工合伙分红税率如何？

答： 你好！ 合伙形式可以，合伙按经营所得缴纳个税。

甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中，正确的有（）A、甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬 B、任何一方终止用工均需提前30 日书面通知另一方C、武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准D、双方不得约定试用期

答： 亲爱的学员，您好。正确答案应该是B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

餐饮个体工商户税率

答： 新年好，是生产经营个人所得税的税率吗？