请问老师, 我们公司因为业务需要在另外地区全资出资开了家子公司,独立核算。因为子公司那边暂时没打算招当地的员工,所以业务基本由总公司人员兼着,但这些人员社保关系都在总公司,请问这些人员是否可以二边都发放工资,子公司没有人员参保,有没有风险?
天空
于2022-02-11 14:47 发布 748次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2022-02-11 14:54
你好,可以,没有什么风险
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03

你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21

你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20

同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38

3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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