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冉老师

职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2022-02-10 17:01

你好，学员，管理会计是未来还没发生的，核算是核算的历史已经发生的

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你好，学员，管理会计是未来还没发生的，核算是核算的历史已经发生的
2022-02-10 17:01:14
管理会计的目的是讲求经济效益最大化，而达到目的的手段是调动一切积极因素。既要重视数量分析，又要采用有效的激励措施调动人的积极因素，确保企业经济效益最大化。
2022-10-29 21:32:44
财务风险管理的原则有： 一、规避内部财务风险 　　①健全企业内部财务风险控制体系；主要从预测、分析和监控对财务风险进行控制。 　　②资金统筹安排；企业资金的运用要根据企业实际计划清晰、统筹安排。 　　③提高企业财务风险决策的应变能力；决策层提高应变能力，快速对可能的财务风险做出反应。 　　④理性投资；投资要从长远角度来计划，做好风险预算，合理调用资金。 　　⑤提高资产或信誉担保的安全性；企业在担保前要做全面的了解，确定其可操作性。 二、减少外部财务风险带来的损失 　　①增强外部信息应变能力；随时关注外部信息可能对企业造成的影响，及时作出正确决策。 　　②加强审计职能；要防范财务风险，就必须要提高事后风险化解能力，客观评价问题并解决问题。 规避财务风险的办法是理性投资，而不是投机。
2019-03-08 21:12:30
您好，是这样的，就是说设置多个二级明细，去对应类别，比较好寻找，这个
2024-12-16 10:49:21
确认的管理费用和以现金结算的股份支付激励手段确认的应付职工薪酬的关系相当复杂。使用股票期权作为激励手段的企业，需要根据其股票价格的变化来计算其管理费用，并将其作为对员工的激励手段。这种方式有助于企业减少现金流量，同时也会提高企业的经营效率。 以股票期权作为激励手段的管理费用，主要取决于股票价格的变化，而不存在实际现金支付的情况。股票期权激励手段确认的应付职工薪酬，是按照股票的价格变化，而不是按照实际现金支付，因此，它并不能完全取代现金支付的激励手段。 拓展知识：股票期权的激励手段不仅可以用于支付员工薪酬，还可以用于激励其他人，如投资者、顾客、企业合作伙伴等。股票期权激励手段不仅可以提高企业的经营效率，还能够更好地吸引和留住人才，激励企业员工创造更大的价值。
2023-03-01 17:19:40
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