老师好，答案C为什么是正确的？题目没有说明规定时间，好像有时间限制是2年的吧？谢谢~~

老师好，答案C为什么是正确的？题目没有说明规定时间，好像有时间限制是2年的吧？谢谢~~

答： 你好，医疗期内不得解除劳动合同，因此必须要延长至医疗期满。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期

老师好，为什么答案C是正确的？它的期限好像还能再延长的，谢谢~~

答： 你好，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师，我们正常说的筹建期（不是个体）的时间界定是哪段时间呢？有的说是截止到第一笔营业收入，有的说是截止到营业执照下来那天，那么到底有没有一个正确规范的说法呢，请老师解答一下，谢谢

答： 你好，这个一般有采取取得第一笔收入，正式投入生产这两个判断