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小默老师

职称： 中级会计师,高级会计师

2022-02-04 16:40

你好，借：应付职工薪酬
                  贷：库存现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:40

借：管理费用
贷：应付职工薪酬

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:42

老师，直接发放，怎么做帐

小默老师 解答

2022-02-04 16:43

直接发放工资也要通过应付职工薪酬

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:44

可以这样吗：借应付职工薪酬 贷现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:45

如果你们的科目是现金，那是可以的

小默老师 解答

2022-02-04 16:45

标准科目是库存现金

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:45

库存现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:47

嗯嗯，是库存现金的

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:47

老师，您那个借：管理费用，贷：应付职工薪酬，是什么情况下用的

小默老师 解答

2022-02-04 16:48

就是直接发放用应付职工薪酬，然后再根据发放的人员对象记入成本或者费用

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:49

老师您是说直接发放时做两笔吗？

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:51

发放工资19000万，现金支付，您做一下凭证，谢谢

小默老师 解答

2022-02-04 16:57

借：应付职工薪酬19000
贷：库存现金19000
借：管理费用，销售费用等19000
贷：应付职工薪酬19000

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相关问题讨论
你好要的，要有领到工资人的工资表上签名的作为附件
2019-10-05 11:07:41
你好，借：应付职工薪酬 贷：库存现金
2022-02-04 16:40:51
你好，，借，管理费用-职工薪酬， 贷库存现金    如果不计提，只能这样做，或者借，主营业务成本，贷库存现金，也可以
2022-02-04 16:59:01
原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为，发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录，其中包括计提的工资情况，以及最终发放的工资总额，是整个工资发放流程的最终结果，因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后，以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下，原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等，以证明针对此人发放了相应的薪资。
2023-03-21 19:43:01
都要附，计提工资时可以是汇总表，发放工资要有明细表
2016-10-18 13:42:20
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