送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2022-01-20 22:54

您好
申报个人所得税应该根据员工的应发工资总额

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 22:59

我说社保这块

bamboo老师 解答

2022-01-20 23:01

社保我这边可以根据当地最低基数申报的
有对方不可以的 要根据工资收入

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 23:01

如果应发的工资是5000社保的基数也必须是5000吗

bamboo老师 解答

2022-01-20 23:01

有的地区是这样规定的
我这边是工资5000 社保基数可以是最低基数

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 23:04

如果这个工资是基本工资4000提成1000,补贴费1000,实发工资5000,这样组成,也必须要5000的缴纳基数来申报吗

bamboo老师 解答

2022-01-20 23:04

是的 这样也是5000的基数

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 23:05

还是说按4000的基数来申报,

bamboo老师 解答

2022-01-20 23:05

按照5000的基数来申报

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 23:06

基数的申报是必须实发工资来申报是吗

勤劳的日记本 追问

2022-01-20 23:06

那如果我请假扣款了呢

bamboo老师 解答

2022-01-20 23:06

基数的申报是按照应发工资

这个看地区 有的地区可以根据最低基数

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相关问题讨论
您好 申报个人所得税应该根据员工的应发工资总额
2022-01-20 22:54:11
劳保用品就是劳保费
2021-09-29 21:41:15
你好!员工的社保外自费医疗费用是否可以凭票计入员工福利费限额扣除,取决于企业是否参加了医疗统筹(包括基本医疗保险)。 如果企业未参加医疗统筹,员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,并按规定在企业所得税税前扣除。但需要注意的是,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。超过部分需纳税调增。 如果企业已参加医疗统筹,在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用,这部分费用不能在企业所得税前扣除。即使员工提供了医药费发票,也不能作为职工福利费进行税前扣除。 综上所述,员工的社保外自费医疗费用凭票能否计入员工福利费限额扣除,关键在于企业是否参加了医疗统筹。在实际操作中,建议企业根据自身情况和相关税法规定进行判断和处理。
2024-12-26 20:19:22
你好;  是不超过当年工资总额的14%可以税前扣除; 超过部分需要调增 处理的  
2022-03-07 10:34:10
你好,个人自己缴纳的不能在个税收入中扣减
2022-01-08 16:13:35
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