我在个人开小超市上班，老板没和我签劳动合同也没给我缴纳社保请问这样违法吗

我在个人开小超市上班，老板没和我签劳动合同也没给我缴纳社保请问这样违法吗

答： 你好 违法的，劳动法要求员工要签订劳动合同和缴纳社保的

社保是跟着劳动合同走的，劳动合同跟哪个主体签的，在主体所在的城市缴纳社保,如果我公司选择劳务外包形式（工资与社保捆绑）交员工社保，对本公司与员工签的劳动合同有影响吗?

答： 你好  ；1.    如果是外包的话     你们找劳务派遣公司的话 ；  那么就得劳务派遣公司去买社保代发工资  报个税 的    

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司不给员工缴纳社保，会受到什么处罚？不签劳动合同会受到什么处罚

答： 依据我国《社会保险法》的规定，用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍然不缴纳的处罚款。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。