冉老师
职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2022-01-16 11:59
你好，这个您登录学堂网站客服，找到客服，他会帮您联系售后老师 答
你好，有这种可能，如果换了及时变更 答
你好，电梯，直接跳出109011501。 答
你好需要的，做销售处理 答
同学你好 你是哪里的 答
劳务公司，开票都是按工程量结算，每个月的劳务工资账怎么处理？
答： 你好，直接计入劳务成本中，实际结算的时候转到成本中
劳务派遣公司，员工工资能否企业与工人结算，不经劳务公司？现在企业要劳务公司开差额发票，5%，是劳务公司费用。员工工资部分，不经过劳务公司，正常是劳务公司开出“工资”免税发票给企业。
答： 是的，这也是劳务派遣公司的基本流程。企业不可以直接和工人结算，因为劳务公司担负着薪酬的结算、税收的缴纳以及相关的法律合规等职责，所以企业必须经过劳务公司，劳务公司会开出“工资”免税发票给企业，然后企业再把发票上的金额结算给劳务公司，劳务公司再把工资发给工人。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
请问给我们给劳务公司结算工资是按照人头和每小时月结算工资的，没有承担劳务人员社保公积金费用，这部分员工算我们公司的劳务派遣员工么
答： 答：是的，您提到的这些员工可以被算作您公司的劳务派遣员工。劳务派遣员工是指，一方劳务派遣单位将其劳务人员派遣给另一方使用单位，使用单位在一定时间内仅对派遣单位负责，派遣单位在一定时间内对派遣人员负责，两方双方都承担相应的责任。按照这样的规定，给劳务公司结算工资是按照人头和每小时月结算工资的，没有承担劳务人员社保公积金费用，这部分员工可以被算作您公司的劳务派遣员工。
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