老师，劳务外包人员工资，社保怎么处理，派遣公司开具服务发票

尹凤君 追问

2022-01-15 09:46

酒店单位招聘，工资，社保，合同劳务派遣公司签订。酒店每月把工资，社保，商保付款给劳务公司代发代缴的。怎么做分录，老师

小宝老师 解答

2022-01-15 09:47

你好，劳务公司是不是按照你们回汇款的金额给您们开发票

尹凤君 追问

2022-01-15 09:51

老师，是的

尹凤君 追问

2022-01-15 09:52

酒店90%，都是外包人员，工资大部分都是外包人，店内人员很少

小宝老师 解答

2022-01-15 09:58

那你们直接按照发票入账，付款的时候，
借方：应付
贷：银行
收到发票
借：费用
贷：应付

尹凤君 追问

2022-01-15 10:00

老师，您说的是应付职工薪酬

小宝老师 解答

2022-01-15 10:06

您好，没明白您说的，是什么？外包的不能通过工资核算

尹凤君 追问

2022-01-15 10:08

酒店人员劳务外包，人员是劳务公司那边签订合同。工资他们代发，社保他们代扣，商业保险他们代上，酒店把所有款打过去。清楚了吗

小宝老师 解答

2022-01-15 10:10

对呀，你们打给劳务公司的这些款项，劳务公司是不是给你们全部开发票，咱们账务处理把发票记账就可以了，等于咱么支付的是给劳务公司的对应发票内容的费用

尹凤君 追问

2022-01-15 10:12

就是不用应付职工薪酬科目，直接走费用，对吗？老师

小宝老师 解答

2022-01-15 10:14

是的，是的，不用走工资科目，应为外包的就是等于这些人不是你们的员工，是劳务公司的