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美橙老师

职称： 中级会计师

2022-01-14 11:47

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

聪慧的草丛 追问

2022-01-14 11:59

再有社保机构按照规定拨付给用人单位，这是什么意思，怀孕第二个月就休假了，这不是享受产假太早了吗？

美橙老师 解答

2022-01-14 12:07

哦，实在不好意思，回复比较急，没看仔细，你这个是提前休产假，按公司的规章来处理就可以，如果有医院开具的必须休假的证明，需要发病假工资，如果没有相关证明，按事假，可以不发工资。

聪慧的草丛 追问

2022-01-14 12:36

好的，直接在家休息，没有医院开的休假证明，不发工资也合理，因为公司还给他承担这个人，公司交的社保

美橙老师 解答

2022-01-14 12:47

好的，这么做是没有问题的

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相关问题讨论
是要填写扣社保前的工资
2019-03-05 15:15:15
您好，是的。应发工资包含社保，实发工资是扣除社保后的工资
2020-03-11 10:38:58
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-03-22 16:16:58
你好，同学。 工资+社保是指工资不包含社保
2019-11-06 13:24:41
1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2020-05-15 13:13:42
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