劳务公司的账务处理应该怎么做啊

大丫 追问

2017-03-05 17:29

假如收入是100万，那么工资发出去98万，没有社保。这98万可以减成本吗  月底上税是不是按照100万的3%上缴税款啊，小规模

大丫 追问

2017-03-05 17:31

那每次我们造的工资表是不是每个月每个人不能超过3500元啊， 这样的话每个民工的工资都在3500元以上呢，是不是就要他找好几个不同户名的卡来给他发工资呢

王雁鸣老师 解答

2017-03-05 17:22

您好，一般情况下，劳务公司的账按收取的劳务费做收入，按代发的工资以及代交的社保等做成本。

王雁鸣老师 解答

2017-03-05 17:28

您好，对方打到贵公司账上款项的成本，应该就是您发放的民工工资了。发放民工工资没有比例的。

王雁鸣老师 解答

2017-03-05 17:32

您好，98万可以减成本。月底上税是按照100万的3%上缴税款。如果选择差额征收就不是了，具体如下。 
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税[2016]47号）文规定： 
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 
  小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。