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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2022-01-11 16:45

您好，符合条件收据就可以入账,国家税务总局《关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）对企业税前扣除凭证进行了规范，其中提到：企业向从事小额零星经营业务的个人支付的款项，可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证,一般500元左右。

木焱森 追问

2022-01-11 16:49

我知道这个政策，这种零时工保洁符合吗？

紫藤老师 解答

2022-01-11 16:49

这种零时工保洁符合的

木焱森 追问

2022-01-11 16:51

每次450，一个月结一次900元，可以采购个人垫付，然后拿零时工开的收据报销吗？

紫藤老师 解答

2022-01-11 16:52

一个月结一次900元，不可以 的了，开发票

木焱森 追问

2022-01-11 16:53

两张收据个450元呀，不同日期的

紫藤老师 解答

2022-01-11 16:53

一个月内的，一样的内容的，需要开发票

木焱森 追问

2022-01-11 16:55

好的，那就是每个月紧一次，不超过500就可以了是吧

紫藤老师 解答

2022-01-11 16:55

你好，对的，你的理解是对的

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相关问题讨论
您好，符合条件收据就可以入账,国家税务总局《关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告》（国家税务总局公告2018年第28号）对企业税前扣除凭证进行了规范，其中提到：企业向从事小额零星经营业务的个人支付的款项，可以凭个人开具的收款凭证及企业内部凭证作为税前扣除凭证,一般500元左右。
2022-01-11 16:45:30
我司聘请保洁钟点工，每周到公司做半天的卫生清洁，支付的费用现在是否还需要去地税局代开劳务发票后才能税前列支呢？能否根据国家税务总局公告2012年第15号，　“一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题　　企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”作为公司薪资直接在税前列支呢？
2017-06-20 12:44:08
临时工工资可以税前扣除。 根据《实施条例》第三十四条规定，企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范畴，因此本《公告》明确，企业支付给上述人员的相关费用，可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后，准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2020-04-27 11:14:43
你好，计入营业外支出，不能抵税
2020-07-20 20:07:06
让他给你开一个收据，备注好个人名字，身份证号，支出金额、支出项目。
2022-01-12 17:01:21
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