老师,财务报表报送-年报,都提交哪些报表?是把1-12月 问
资产负债表和利润表是最基本的 企业会计准则的需要现金流量表和报表附注 具体的可以看你综合信息里面提交的制度备案里面 答
麻烦图片这个老师说下谢谢 问
同学你好,我给你解答 答
还没说客房怎么算出来的呢董老师老师 问
您好,计算步骤: 1. 取营业月报房费收入183514.75元,营业月报合计228872.75元,算房费占比:183514.75÷228872.75≈0.8019; 2. 用总收款204953元×占比0.8019≈148135元(客房价税合计); 3. 客房价税合计算不含税收入:148135÷(1%2B1%)≈146668.32元。 答
@董老师,现在开发票,好多一台一台的合同,都只有我们 问
有影响,合同未双方签章可能不具备法律效力,同时对发票合规性也有潜在风险: 合同层面:仅你方盖章,对方未签章的合同未成立,若后续发生纠纷(如价格、交付争议),合同难以作为有效证据; 发票层面:发票需与真实交易对应,若合同不完整,税务核查时可能质疑交易真实性。 建议补盖对方签章,或通过邮件、聊天记录等补充确认交易事实,留存佐证材料 答
你好,考试,原来员工离职了,现在又入职了,这个员工从 问
从业日期不用修改,还是之前的第一次入职的日期 答

计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录?
答: 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
计提社保公积金和发放公积金,计提工资和发放工资的分录
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
工资计提发放分录(包含社保,公积金)
答: 1、计提时: 借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬—工资(包括个人承担社保、公积金部分) 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分) 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、交社保和个税时: 借:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分) 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分) 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款








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