送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-01-09 11:07

你好,税率表可以参考这个。

婷婷 追问

2022-01-09 11:08

36000是撒子意思

郭老师 解答

2022-01-09 11:08

你好,收入减去扣除之后的余额。

婷婷 追问

2022-01-09 11:08

假如我每月工资8000,没有其他的扣除,我要交多少税个人所得

郭老师 解答

2022-01-09 11:09

3000乘以3%,按这个来缴纳。

婷婷 追问

2022-01-09 11:09

这是一年的吗,但是我们是每个月,意思是只要扣除后不超过3000,就是3的税率吗

婷婷 追问

2022-01-09 11:10

不超过36000是一年还是一个月的

郭老师 解答

2022-01-09 11:12

你好,按月按年都是这个
第一年的累计扣除一共是三万六,那你每个月不都是还是3%的税率啊。

婷婷 追问

2022-01-09 11:17

假如我8月的工资10万,这个又怎么算

婷婷 追问

2022-01-09 11:19

我有点没理解,这个累计,指的是每个月应纳税所得额的累计吗,如果8月超过了36000,9月到12月就要用其他标准来算吗,不是百分之3了吗

郭老师 解答

2022-01-09 11:28

第一个月(8000-5000)*3%
第二个月(16000-10000)*3%-第一个月预缴
第二个月(24000-15000)*3%-前两个月预缴
第八个月(156000-40000)*10%-2520-前七个月预缴

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你好,税率表可以参考这个。
2022-01-09 11:07:36
你好,包括进入成本的职工薪酬的
2022-05-16 17:08:43
A105000表中的职工薪酬不一定等于应付职工薪酬科目贷方累计数。 在会计和税务处理上,职工薪酬的核算包括工资薪金、福利费、教育经费等多个方面,而**A105000表主要反映的是纳税人发生的职工薪酬情况**,包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费等各类支出。具体来说: 1. **账载金额**:A105000表的第1列“账载金额”是指填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额,可以用应付职工薪酬明细表的贷方发生数来填写。 2. **实际发生额**:第2列“实际发生额”是指分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金),可以用应付职工薪酬借方数来填写。 3. **纳税调整**:如果存在税会处理差异,比如教育经费超过规定比例的部分,需要进行纳税调整。 4. **福利费用**:对于计入到工资薪金的福利费,可以填到A105050表的第1行“工资薪金支出”,而不属于此类的福利费需要按照具体规定填写。 综上所述,A105000表中的职工薪酬应该根据实际会计和税务规定进行填报,而不是简单地等同于应付职工薪酬科目贷方累计数。企业需要根据自身的会计记录和相关税法规定,正确填写企业所得税汇缴申报表,并在必要时进行相应的纳税调整。同时,企业还需要关注相关税法、通知及公告,确保符合最新的税收政策要求。
2024-04-24 17:02:29
你好,是根据工时比例进行分配吗? 
2022-04-24 09:13:21
同学你好 这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2022-04-02 16:40:46
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