下列各项对于基本每股收益具有稀释作用的是( ) 问
D按照市价发行普通股,导致企业经济资源流入与普通股股数同比例增加,既没有稀释作用也没有反稀释作用,选项A错误;亏损企业认股权证的行权价格低于当期普通股市场价格,具有反稀释性,选项B错误;可转换公司债券增量股每股收益大于基本每股收益,具有反稀释性,选项C错误。 答
物业公司车库出入口岗亭安装空调1800元,计入固定 问
可直接计入管理费用 答
政府政府直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免 问
是的,即征即退咬按照应税收入计征企业所得税 答
为什么这些题都不用代入筹资金额算,比如问优先股 问
你好,你看你举例的这个公式,分子分母都有2800,就约掉了。 答
收到其他公司支付的和解金,是否需要开具发票。 问
您好 请问什么业务的和解金 业务已经发生了吗 答
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残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
老师,残保金需要计提吗,怎么计算残保金?
答: 你好,残保金不需要计提,发生时直接计入管理费用
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,残保金要怎么计算。
答: 你好 残保金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
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