老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还 问
北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。 答
老师,有的个体户是否还在使用税控盘? 问
你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票 答
比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当 问
可以,正常先认证抵扣,就可以处理了 答
老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给 问
您好,就是发工资的时候扣下来是吗? 答
老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第 问
单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。 答


个体工商户怎么填报增值税申报表
答: 你好看了具体的什么发票的金额是多少?
个体工商户增值税申报表如何填写?
答: 个体工商户增值税申报表的填写步骤如下: 1. 识别增值税税种:根据纳税人的经营范围和收入,识别所纳税的增值税税种(一般纳税人和小规模纳税人); 2. 填写信息:填写申报表中的相关企业信息,包括税号、名称、地址、电话等,以及销售额、进项税额、购进货物、服务及其他收入等; 3. 计算增值税:根据上述填入的数据,计算应纳税额,包括增值税、城市维护建设税、教育费附加等; 4. 填写抵扣项:填写抵扣项,包括进项税额、减免税额等; 5. 计算应缴税款:计算出应当缴纳的税款,并在税款申报表上填写好; 6. 提交申报表:将完善好的申报表提交给税务机关,由税务机关核算审核后缴纳税款。 拓展知识:企业缴纳增值税时,不仅要填写增值税申报表,还要填写增值税发票分类统计表,以及消费税维护申报表等。 应用案例:某企业实行增值税纳税制度,销售额为10000元,进项税额为500元,经计算,应缴纳的税款为1300元,其中增值税1000元,城市维护建设税100元,教育费附加200元,减免税额500元。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
个体工商户查账征收申报增值税和核定征收申报增值税有什么区别?
答: 个体工商户查账征收申报增值税和核定征收申报增值税之间的区别在于: 1、查账征收申报增值税是指税务机关根据购销发票、结转税款凭证、财务报表及其他有关资料,进行财务核查,确定纳税人应纳税额的征收方式; 2、核定征收申报增值税是指税务机关根据纳税人自行确定的纳税额,并在法定税率上加减征收增值税的征收方式。 拓展知识:对于企业所得税,大多数情况下是利用核定征收的方式,而对于增值税,尤其是个体工商户,则可以选择查账征收或核定征收,根据当时所处情况来确定合适的征收方式,以保证企业的合法税款缴纳。








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牛奶咖啡^m^ 追问
2022-01-08 09:48
meizi老师 解答
2022-01-08 09:51