公司开普票时， 开票名写劳务派遣（代发工资），先入收入，后怎么转成本里去？不是差额征收的

普通发票，劳务派遣服务费公司的员工只有5个是自己公司发工资的，其他的都是通过劳务派遣的方式，也是劳务派遣收到劳务派遣公司的服务发票，是不是入费用，还是入成本？

答： 可以入成本的

劳务派遣差额征税扣除成本依据是劳务派遣人员工资费用吗？如果没工资可申报，找劳务派遣发票可以吗？

答： 您好！第一句话是对的，第二句话想表达什么呢？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣工资成本，发票哪里开

答： 一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税. 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 发票开具总结: 全额计税: 一般纳税人6%(可以开具1张6%专票或1张6%的普票) 小规模人3%(可以开具1张普票或代开1张专票) 差额计税: 一般纳税人(简易)5%(1张普票或1张专票%2B1张普票) 小规模纳税人5%(1张普票或1张代开5%差额专票)