如果是一年中有两个月工资是超3500的，还有10个月是不超3500的，这个年终奖个税要怎么计算啊老师我想问一下不依靠CA证书怎么计算年终奖个税啊

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2017-02-28 09:19

但是我们如果有员工有4个月产假的话他那4个月工资都是低于3500的，但是依靠CA算下来他的个税不是按照老师你说的算出来的，不是按照12月份的工资来计算年终奖个税的

默然回首-那些年追问

2017-02-28 09:37

那就是说年终奖的发放是按照年终奖发放当月的工资来依据，是吗，和以前月份交没交足3500是没关系的，对吗，但是我怎么感觉如果没交足3500的话，年终奖个税不是可以少扣的啊

邹老师解答

2017-02-28 09:13

看你年终奖当月是否超过3500了
先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数
然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数
如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的

邹老师解答

2017-02-28 09:21

按你发放的年终奖在哪个月，与哪个月工资分析计算的

邹老师解答

2017-02-28 09:38

如果当月工资低于3500，可以把这个差额扣除之后再按上面的方法计算

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