一个销售公司里面有4个销售部(每个部门人数不一样)和1个后勤部，那么这4个销售部怎么分摊这个后勤部的工资和公司日常费用的开支？如果这4个部门中有3个部门亏损，有一个部门盈利，但是4个部门汇总的话公司也是亏损，那对于盈利的那个部门有没有年终分红？（因为每个部门都有各自的亏损报表）

来自星星的你 追问

2021-12-29 08:56

那老师你觉得3个部门亏损，另外一个部门盈利，但是整公司总的来说是亏损，那这盈利的部门该不该分红？

东老师 解答

2021-12-29 08:57

公司整体都是亏损的话，一般是不需要分红的。

来自星星的你 追问

2021-12-29 09:01

如果分，怎么分好呀？

东老师 解答

2021-12-29 09:04

这个怎么分确实是一个比较复杂的过程，得考虑综合的因素。

来自星星的你 追问

2021-12-29 09:05

因为这4个销售部门里面的人数不同，如果承担后勤部人员的工资分摊的话，按4个部门平分合理还是按每个部门的人数比例分摊合理？

东老师 解答

2021-12-29 09:10

我觉得可以给盈利的多发点儿，其他部门少发一点，这样都平衡。