老师,我想问下我现在半路建账做内账,我这个固定资 问
应当分别各项计入。 答
建筑公司工地上购买的脚手架可以直接进施工成本- 问
可以,建筑公司工地上购买的脚手架可以直接进施工成本-材料费 答
甲有限合伙企业股东是法人企业。甲公司如何申报 问
股东是企业的不用给他申报生产经营所得 答
你好老师,公户上有人用我们的户头开票走账,外帐我 问
这笔挂账的 81 万 “其他应付款”,本质是走账业务的资金缺口,需通过补记一笔 “走账服务费 / 手续费” 冲平往来,匹配内账实际资金流。 具体内账分录步骤: 梳理走账业务资金闭环 走账逻辑:公户代收客户 79 万 → 支付供应商 81 万 → 退回实际经办人 74 万 → 留存 5 万作为开票费。 资金缺口:支付的 81 万 - 收回的 79 万 = 4 万; 最终留存 5 万,实际净收益 1 万。 冲平 81 万其他应付款挂账 借:其他应付款 — 供应商 81 万 贷:应收账款 — 客户 79 万 贷:其他业务收入 — 开票服务费 2 万 (注:差额 2 万需和经办人核对,若为垫付资金收回,可调整为 “其他应收款 — 经办人”) 核对内账资金流水 补记后,“其他应付款 — 供应商” 余额为 0,留存的 5 万开票费已在之前分录确认为收入,资金流完全闭环 答
老师,小规模纳税人季度开票超30万要全额交增值税, 问
不需要重复计入收入,那个已经体现在主营业务收入 答

残保金在职工人数如何计算 ?是平均数吗?残保金在职工年平均工资如何算
答: 你好,人数的话是全年的平均数,工资就是全年的工资总额。
残保金的在职职工人数的计算
答: 你好,残保金计算的用人单位在职职工人数应该如何计算 关于<残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>有关内容解释的通告》规定:“用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12)。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上,中途离职或退休,或是在下半年才签订的1年以上的合同,此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)。例如:季节性用工有300人,用工时间为2个月,季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残保金计算去年在职职工人数是怎么算的,员工一整年都在公司才算吗?如果有中途离职的算不算到里面去去年在职职工人数里面?
答: 你好,残保金计算去年在职职工人数,是按12个月的职工平均人数计算






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