我们是一家比较大的劳务公司,领导要求把工资,社保,个人缴纳,公司缴纳都计提出来,每家用工单位都这样计提,工作量特别大,有没有什么好的方法,既能满足领导需求又能减轻工作量!

陶醉的跳跳糖
于2021-12-26 21:11 发布 537次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
相关问题讨论
同学您好,
您能详细说一下您的情况吗
2021-12-26 21:14:23
你好,不一定,临时工没有正式合同可以代开劳务费
2019-03-27 11:42:02
如果通过劳务公司派遣公司用工,在劳务公司办理社保,因此用人单位可以不办理社保,也不用计提。
2017-05-14 18:37:53
你好,需要给雇佣的员工缴纳社保的
2018-10-20 16:41:08
你好,劳务公司代交是可以的。
2020-06-14 15:50:06
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