关于工资病事假扣款的事，我们老板意思要把每月的扣款单独提取出来，作为职工的福利和奖励资金，例如本月应发工资50000元，扣除病事假2000元，实发48000元，这2000元做为以后的奖励工资，这笔款怎么入账？

关于工资病事假扣款的事，我们老板意思要把每月的扣款单独提取出来，作为职工的福利和奖励资金，例如本月应发工资50000元，扣除病事假2000元，实发48000元，这2000元做为以后的奖励工资，这笔款怎么入账？

答： 你这只能在内帐上当做一笔储备金来核算。 借应付职工薪酬50000 贷现金 48000 营业外收入2000

请问 研发人员的福利费 大于 公司应付职工工资的14% 研发人员的福利费加计扣除的金额 是按职工工资*14%的金额加计扣除 还是按会计计入的研发人员的福利费金额加计扣除呢？？？

答： 同学你好 这个按照工资的14%

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

职工福利费是工资的14%扣除请问工资包不包含奖金这些

答： 职工福利费是工资的14%扣除，工资包含奖金