我是一家旅游企业，主要经营业务为滑雪及漂流。每年夏季7月至8月末，冬委11月中旬至下一年的2月末。这样员工只能季性聘用有一个月的有二个的员工，现在企业季节性聘用员工的工资是否可以列支，是否也涉及养老保险问题？第二个问题是开展比赛等活动时聘用临时工作人员，包括裁判员等工资能否列入当期工资？

我是一家旅游企业，主要经营业务为滑雪及漂流。每年夏季7月至8月末，冬委11月中旬至下一年的2月末。这样员工只能季性聘用有一个月的有二个的员工，现在企业季节性聘用员工的工资是否可以列支，是否也涉及养老保险问题？第二个问题是开展比赛等活动时聘用临时工作人员，包括裁判员等工资能否列入当期工资？

答： 太短可以不交，计入费用吧

一个公司没经营，一直做个临时工工资1人一月1000元，那现在申报去年参保金总工资填0还是12000

答： 要填写12000元，因为你们填0 ，系统可能会认为你填错了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

广告行业真帐实操中支付临时用工的工资，对方不提供发票也可以入帐发放吗

答： 临时工的公司也统一通过应付职工薪酬核算