第五章内涵报酬率，现值指数不适用于互斥项目是什么原因，净现值适用是什么原因

第五章内涵报酬率，现值指数不适用于互斥项目是什么原因，净现值适用是什么原因

答： 你好 这个是当两个互斥方案，投资规模不同时，企业所注重的不是其投资报酬率的问题，而是其取得的收益的绝对值的问题的。 或者说互斥方案选择决策要解决的问题是应该淘汰哪个方案，即选择最优方案。从选定经济效益最大的要求出发，互斥决策以方案的获利数额作为评价标准。 由于内含报酬率高的项目的净现值不一定大，所以，内含报酬率法不能直接评价两个投资规模不同的互斥项目的优劣。 现值指数是相对数指标，考虑了原始投资额大小与获得收益之间的比率关系，但是不能反应最后获利额的大小，所以不适合

净现值大，内含报酬率小的情况是怎么样的？可以举个简单的例子吗？（为什么说这个原因导致内含报酬率不能用于互斥项目指标的评价？）

答： 净现值（NPV）＝未来现金净流量现值-原始投资额现值年金净流量＝NPV／年金现值系数现值指数＝未来现金净流量现值／原始投资额现值内含报酬率是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现，使所得的现值恰好与原始投资额现值相等，从而使得净现值（NPV）等于零时的贴现率。由于贴现率越大，现值越小。所以净现值等于零时的贴现率与净现值小于零时的贴现率相比，净现值小于零时的贴现率大，因此一般情况下，投资方案的净现值小于零的贴现率一定大于该投资方案的内含报酬率（净现值等于零时的贴现率）。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

经营性资产报酬率下降及上升是什么原因

答： 一般是两种情况吧 1公司经营业绩出现明显变动 2 公司进行增发或者减资导致净资产的变化