调皮的机器猫
于2021-12-18 15:15 发布 2644次浏览
陈诗晗老师
职称： 注册会计师,中级会计师,专家顾问
2021-12-18 15:15
那个是按劳务报酬申报个税，不需要学校开票的，跟学校签订实习协议 答
你好，就是你账上剩了90元 税法的价值也是90 他就是值90 答
你好，是一个单位分为两个？学堂暂时无这样的课程 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
同学，你好 具体什么问题 答
企业成立前三年是不是不用交残疾人就业保障金
答： 对的，三年之内可以享受免的。
如何减免残疾人就业保障金
答： 带上残疾人证和劳动合同以及社保证明去地税办理减免
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师，请问下残疾人就业保障金的账务处理
答： 企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》（财税[1995]81号）规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。 一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。 二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。 企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目。 三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。 1、照上海市有关规定，如果公司没有录用残疾人的，必须缴纳工资总额的1.6%作为残疾人保障金。 2、上海市有关规定，必须相当于员工总数1.6%的残疾人就业。即录用一个残疾人的支出可以抵掉62.
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