员工下班路上事故公司怎么报工伤？

QQ老师

职称：中级会计师

2021-12-15 17:26

你好！上下班途中发生工伤，根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；是可以认定为工伤的。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作，入院治疗，且住院期间不使用医保卡。
发生工伤后，需要去当地的人事局领取申请表并按要求认真填写。按照《工伤认定申请表》上的要求，提供工伤认定的材料，并上交到当地人事局。工伤认定书下来后，准备医疗资料提交到当地社保局，享受工伤待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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