老师,问下我们是实行的大小休,五月全勤23天,如果员 问
你好,.1–5.5 加班性质 5月1日、5月2日:法定节假日 → 3倍工资(不能用补休抵) 5月3日、4日、5日:休息日(调休) → 2倍工资(可补休,不补休就要给2倍) 答
集团公司管理服务合同开什么税目 问
304080199“其他企业管理服务”。 答
纳税缴费信用失分预警社保未缴纳,是提醒社保要全 问
您好,是你们申报的社保,没有交吧 答
老师,我司是交通运输行业,一般纳税人,税率9%税负按1 问
你好,应交增值税(1945027.1-175052.4)*1.2%=21239.70 应该有进项税额175052.4-21239.70=153812.7 还差153812.7-122987.37=30825.33 答
我们公司接的外地项目,之前会计申请了外经证一直 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答


老师 你好 请问诉讼时效中止是哪些?中断是哪些?
答: 同学你好 最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十条规定,有下列情形之一的,应当认定为 “其他障碍”,诉讼时效中止: (一)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力; (二)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (三)权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利; (四)其他导致权利人不能主张权利的客观情形。 中断是哪些? 引起诉讼时效中断的事实是由法律直接规定的,其特点在于均是当事人有意识的行为,包括起诉、权利人主张权利或者义务人同意履行义务的行为。这些法定事由只要在诉讼时效进行中出现即引起时效的中断。
我想问下,最长诉讼时效不适用诉讼时效中止中断么?
答: 最长诉讼时效期间不适用诉讼时效中止(民139)、中断(民140)的规定,但适用诉讼时效期间延长的规定。唯因最长诉讼时效期间仍然适用诉讼时效制度的其他规定(如民138),故不能将之简单等同于除斥期间。此文所称之“诉讼时效期间”,如无特别说明,均不包括最长诉讼时效期间。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师那个诉讼时效适合中止中断?忘记了
答: 您好,1.【诉讼时效的中止】:权利人在诉讼时效期间一直躺平,但在最后六个月内,因法定障碍不能行使请求权的,诉讼时效有了再续6个月的机会。 2.【诉讼时效的中断】:在诉讼时效有效期内,权利人积极主动,没有躺平,诉讼时效中断,重新计算。 【诉讼时效的中止】 法定障碍: 1、不可抗力; 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; 3、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; 4、权利人被义务人或者其他人控制; 5、其他导致权利人不能行使请求权的障碍。 【诉讼时效的中断】 法定情形(一般情形): 1、权利人向义务人提出履行请求; 2、义务人同意履行义务; 3、提起诉讼或者申请仲裁; 4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 法定情形(特殊情形): 1、连带之债,一人及于全体; 2、代位权之诉,“一箭双雕”; 3、债权转让,通知到达;债务转让,意思表示到达。




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六神女孩 追问
2021-12-15 17:09
立红老师 解答
2021-12-15 17:12