员工在一个地方工作三年，没有签订劳动合同，有因家里有事被开除，请问如何保证员工的权利

员工在一个地方工作三年，没有签订劳动合同，有因家里有事被开除，请问如何保证员工的权利

答： 首先收集在这个厂工作的证据，比如工作证，工资条等，然后去当地劳动局。只要认定确实有工作的事实，是一样可以拿到赔偿的。

老师，请问如果一个员工在其他地方没交社保，我们可以和他签订非全日制劳动合同吗？

答： 同学您好，一般也是可以的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工实行的是不定时工作制，要额外签订不定时工作制劳动合同吗？

答： 同学你好，是需要签 的；