应发工资里面包含了个人部分的医社保、还有个税,然后计提的时候计入了管理费用,这样子在年度企业所得税汇算时是可以全额税前扣除的吗?

布丁
于2021-12-13 17:18 发布 1305次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2021-12-13 17:19
你好 ; 如果你汇算之前发放了工资的话 那么就是据实税前扣除; 是嘚
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你好不可以的,做固定资产,账上需要按月折旧。
2022-03-07 10:02:14
同学你好
根据规定,企业所得税的计税依据是应纳税所得额。而应纳税所得额,是指企业各个纳税年度的收入总额,减去不征税收入和免税收入,再减去各项扣除和允许弥补的以前年度亏损后的剩下金额。小税点特别提醒:应纳税所得额并不是利润表中的利润总额哦,但两者之间也有联系。
应纳税所得额基本公式有直接法和间接法,直接法等于收入总额减去不征税收入,减去免税收入和各项扣除,再减去允许弥补以前年度亏损后的剩下金额;而间接法等于利润总额(收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补以前年度亏损)加上或者减去纳税调整额。
2022-05-18 12:15:49
您好,这个是可以的,可以
2023-06-15 13:47:00
好是的,按实际扣除的对的可以。
2024-03-27 09:14:32
你好,有发票的可以的。
2022-03-02 17:42:01
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