如果又是客户又是供应商,那挂往 来是不是只挂一个 问
不能,还是要挂2个账户核算各自的业务情况 答
这个月还没结账 怎么根据上个月的财务报表预估 问
可根据实现的收入与结转成本,再减去上月的费用来预估利润总额,并预估所得税 答
老师,公司的外账,银行账的金额都是要跟银行对账单 问
必须要对账一致才能结账的 答
老师,现在注册有限公司 最底的注册资金是多少? 问
没有具体规定金额,最好不低于10万 答
收益所有人备案是什么东西,是每个公司都要做吗 问
同学,你好 “收益所有人相关备案”是指对最终拥有或实际控制某一主体的自然人或组织进行的信息登记。 是每个公司都要做吗 是的 答

想请问老师,制造费用不是20万吗,怎么答案的是26万
答: 同学,把在产品期初数据拍我看下
这一题他也没说用两因素和三因素呀,我就用了两因素算的量差等于240,答案上固定制造费用用的是三因素可是他没说用呀
答: 你好,是这样的,固定制造费用在没有特别说明的时候用三因素分析,因为二因素中也可以分解
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,这个题中,变动制造费用的差异怎么算的,能讲一讲吗,我看答案都没懂
答: 一、直接材料成本差异的计算分析 直接材料成本差异,是指直接材料的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。 直接材料用量差异=标准价格*(实际用量-实际产量下标准用量) 形成原因:产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等。 责任部门:主要是生产部门。 形成原因:市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动。 责任部门:主要是采购部门。 二、直接人工成本差异的计算分析 直接人工成本差异,是指直接人工的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。 直接人工效率差异(用量差异)=标准工资率*(实际工时-实际产量下标准人工工时) 形成原因:工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等。 责任部门:主要是生产部门。 直接人工工资率差异(价格差异)=(实际工资率-标准工资率)*实际工时 形成原因:工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等等。 责任部门:主要是劳动人事部门。 三、变动制造费用成本差异的计算分析 变动制造费用成本差异,是指实际发生的变动制造费用总额与实际产量下标准变动费用总额之间的差异。 变动制造费用效率差异(用量差异)=变动制造费用标准分配率*(实际工时-实际产量下标准工时) 变动制造费用耗费差异(价格差异)=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)*实际工时


歪歪???? 追问
2021-12-13 16:46