老师：我们是建筑公司，在做工程时会有农民工进行干活，那么这些人的工资我们不找劳务公司，而自己公司发放工资，一定要走应付职工薪酬吗，这部分人可以直接直工程施工--人工费吗？这部分的人社保可以不交吗？

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 12:44

那怎么样处理这个农民工工资，才能直接走工程施工一人工费

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 12:45

作为公司老板肯定不想交农民的社保

meizi老师 解答

2021-12-13 12:47

你好； 要么就是找劳务公司； 要么  就得 个人工人去代开发票给你    

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 12:58

劳务不是要有资质才能开，个人也能代开？

meizi老师 解答

2021-12-13 13:00

你好 ；   个人可以去开建筑服务发票的。 如果是工程项目取得收入   

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 13:08

每个劳民工去开发票也不现实，走应付职工实际沒问题，主要是社保，工程项目本身有按工程合同价交工伤，意外险等，就是这个社保该如何不交，实际那些劳务公司应该也不会给他们交，不知道他们是怎么规避而不交的

meizi老师 解答

2021-12-13 13:11

你好 ；    社保这块是避免不了的。 你想按雇员操作 又不想缴纳社保。 这个 实际中是操作不了的 

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 13:59

那非全日制用工能多少工资呢

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 14:00

那几个人做几天，然后每人几千块

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 14:01

这种该如何呢，这种做了工资，可以不交社保吧

meizi老师 解答

2021-12-13 14:04

你好；这个工资没有规定的；按你们实际约定即可 ； 你们做 几天 工资都是几千吗 ；那么高 ； 非全日制不买社保   

伶俐的大侠 追问

2021-12-13 14:09

搭手架，那也走应付职工科目，但报社保基数的时候可以减去？那是不是得非全日制劳务合同

meizi老师 解答

2021-12-13 14:13

你好 ；          除非你们签订是劳务合同或者劳务协议 才是按劳务报酬所得来报税的； 非全日制 可以不用协议 或者 口头约定即可