- 送心意
QQ老师
职称: 中级会计师
2021-12-13 09:45
你好!按规定要一样的,否则又风险
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您好,这个是可以的,按照冲减后的填报的
2023-12-08 16:47:44
首先,我们需要明确一点,社保的缴纳和个税的申报是两个不同的事情。社保是由公司和员工共同缴纳的,用于保障员工的基本生活和医疗等需求。而个税则是根据员工的收入情况,按照国家规定的税率进行申报和缴纳的。
对于你的问题,如果上一年工资零申报,但社保有申报,那么这个社保在新的一年是会继续累计扣除的。因为社保的缴纳是连续的,不会因为你的工资零申报而停止。只要你还在公司工作,公司就需要为你缴纳社保。
另外,社保的缴纳和个税的申报也有一定的关联。在计算个税的时候,可以将社保缴纳的部分作为扣除项,从而降低应纳税所得额,减少个税的缴纳。所以,即使你的工资零申报,但是社保的缴纳也是有可能影响到你个税的申报的。
扩展信息:在中国,个税的申报是按照累计预扣预缴方法进行的,也就是说,每个月的个税是根据你当年的累计收入和累计扣除来计算的。所以,即使你在某个月的工资零申报,但是在其他月份有收入,那么这些收入也是需要纳入到个税的计算中的。而社保的缴纳则是每个月固定的,不会因为你的收入变化而变化。
2023-07-25 09:17:00
不会的,一年一累计的这个。
2023-04-12 17:47:47
可以的,可以高于最低基数。还能把申报工资调成5000元
2023-03-27 14:28:23
你好,这个主要是看税务局怎么认可,怎么看待这个问题,你像我们这边数据就查的没有那么严。
2022-02-11 13:37:11
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